Systemische Supervision
beleuchtet das Zusammenwirken und die Interaktionen unterschiedlicher Subsysteme von außen. Sie bemüht sich dabei um Allparteiligkeit.
Mit Hilfe zahlreicher, interaktioneller Methoden suche ich mit Ihnen und/oder Ihrem Team nach Möglichkeiten, die individuellen Ressourcen des Einzelnen optimal, wertschätzend und ohne erhobenen Zeigefinger, sondern mit Humor in das "Große Ganze" zu integrieren.
- Ihr Ziel ist möglicherweise die Bereicherung der Kommunikation und Kooperation zwischen Leitungspositionen und Mitarbeitern oder im Team
- Sie möchten eine Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten Ihres Teams
- Sie suchen nach Lösungen, wie Sie mit Unstimmigkeiten unter Mitgliedern Ihres Teams umgehen können
- Sie wollen einfach eine Optimierung Ihrer zielgerichteten Arbeit erreichen
- Die Teamfähigkeit soll verbessert werden
- Jeder Einzelne soll seinen individuellen und gewertschätzten Platz finden, und so zu einem produktivem und ganzheitlich erfolgreichem Team beitragen können und wollen
Bei Interesse oder weiteren Fragen
kontaktieren Sie mich bitte